الوظيفة المطلوبة في السيرة الذاتية

المنصب المطلوب في السيرة الذاتية هو عنصر يمكنه تجاوز أكثر التوقعات المهنية الرائعة. يشير المجندون إلى أنه حتى الدراسة الأولية لأخطاء الآخرين قبل كتابة طلبك الخاص يمكن أن تزيد بشكل كبير من فرص النجاح. عند اتخاذ قرار بشأن ما يجب القيام به ، إذا كنت لا تعرف الوظيفة الشاغرة الأفضل للتقدم إليها ، يجدر النظر في الأمثلة التي نشرها مقدمو الطلبات الآخرون.

حتى إذا كانت قائمة الوظائف تقترح خيارات مختلفة أو مجموعة من المهن ، المعيار الرئيسي لصاحب العمل هو ثقة الموظف المستقبلي في قدراته في مهنة معينة.

في بعض الأحيان ، قد يؤدي إرسال السيرة الذاتية فقط إلى فصلك عن وظيفة أحلامك. من المهم أن تتطابق الوظيفة المطلوبة مع المهارات المهنية للمتخصص. هناك قاعدة صارمة هنا: هناك سيرة ذاتية واحدة فقط لكل وظيفة شاغرة. في محاولة لإثبات اتساع نطاق معرفتك ، يمكنك أن تجد نفسك خارج سوق العمل. بالإضافة إلى ذلك ، هناك أخطاء أخرى من الأفضل لمقدم الطلب تجنبها.

عند التخطيط لكتابة سيرة ذاتية لأول مرة ، يجدر أولاً دراسة العينات المتاحة لفهم قواعد تحضيرها. التوصية الرئيسية هنا واحدة فقط: تحتاج إلى وضع عنوان الوظيفة بدلاً من العنوان. أي أنك لا تحتاج أن تبدأ ب "استئناف" النقش في أعلى المستند ، ولكن مع تحديد الوظيفة التي قرر مقدم الطلب التقدم لها. بحسب المجندين ، تظهر خيارات "لا أعرف ماذا أختار" عدم نضج الشخص الذي يريد الحصول على وظيفة.

إن تقديم مهاراتك إلى صاحب العمل هو الخطوة الثانية للحصول على وظيفة شاغرة. عند مراجعة السير الذاتية ، يبحث القائمون على التوظيف بشكل أساسي عن متخصصين مهتمين بمنصب معين. وفقًا لذلك ، عند تعيين الأفراد ، يتم استبعاد أولئك الذين يتقدمون لشغل وظائف مختلفة على الفور. عند وضع قائمة بتوقعاتك في جزء العنوان من سيرتك الذاتية ، قد لا تنتظر المقترحات على الإطلاق.

يمكنك تجنب الأخطاء إذا اتبعت نهجًا مسؤولاً في عرض الذات. لملء الجزء الأول من السيرة الذاتية بشكل صحيح ، من المفيد منذ البداية التصرف وفقًا لمخطط معين.

• حدد بدقة مؤهلاتك ومهاراتك المهنية. سيسمح لك ذلك بفهم إلى أي مدى يمكن أن تكون التوقعات عالية. يمكن أن يكون الحصول على تعليم متخصص لا توجد فيه خبرة بنفس أهمية العمل العملي في تخصص مع دراسة المهارات اللازمة في الحال.
• حدد مجموعة الوظائف الشاغرة التي تهتم بها. لكل خيار ، يتم وضع سيرته الذاتية. من الأفضل عدم وجود أكثر من 2-3 خيارات للأولوية. في العديد من خدمات البحث عن الوظائف ، يمكن لمسؤولي التوظيف عرض قائمة بجميع تطبيقات المستخدم. يجب ألا ترش مجال اهتمامك من منصب الرئيس التنفيذي إلى البحث عن وظيفة شاغرة لمدير مكتب أو ساعي.
• تحضير السيرة الذاتية. بعد اسم الوظيفة الشاغرة ، يجب أن تشير إلى المهارات العملية في المجال المختار وخبرة العمل والمزايا التنافسية الخاصة بك. يجب ألا تفرط في تحميل السيرة الذاتية بالتفاصيل ، فمن الأفضل أن تولي أقصى قدر من الاهتمام لاكتمال وصحة معلومات الاتصال. يمكنك التحدث عن نفسك بمزيد من التفصيل في المقابلة.

لا يكفي وضع عنوان جميل للوظيفة في السيرة الذاتية ، بل من المهم أيضًا صياغة اسمها بشكل صحيح ، وتحديد ملف تعريف الوظيفة الشاغرة ، وتقديم نفسك بشكل صحيح. يجدر النظر في الأخطاء الأكثر شيوعًا بمزيد من التفصيل.

أسوأ خطأ هو تقديم سيرة ذاتية دون تحديد الوظيفة المطلوبة على الإطلاق. يمكن لشركة كبيرة فتح عشرات الوظائف الشاغرة في ملفات تعريف مختلفة. لن يقوم موظفو الموارد البشرية بتكييف الوظائف الحالية لتناسب باحثًا عن عمل معينًا. يعد نقص المعلومات حول الوظيفة التي تهم الأخصائي أول علامة على الموقف غير المهني في العمل.

يبدو أن أبسط خيار هو إعادة كتابة البيانات الخاصة بالموقف الذي تم الاحتفاظ به من كتاب العمل. تختلف الصياغة الواردة فيه بشكل ملحوظ عن تلك المستخدمة بشكل شائع ، وهنا يشار إلى الفئات والتخصصات ، مما يضيق نطاق البحث. من الأفضل التخلي عن الممارسات البيروقراطية وترجمة اللغة الجافة للمجندين إلى مستوى مألوف أكثر.

عند تحديد اسم الوظيفة الشاغرة في السيرة الذاتية يجب عدم الخلط بينه وبين الصناعة التي سيتم تنفيذ العمل فيها. على سبيل المثال ، "إدارة الأعمال" أو "التسويق" ، تعتبر "المبيعات" مثالًا رئيسيًا على الصياغة غير الصحيحة. غالبًا ما ينطبق استبدال المفاهيم على التعاريف غير الشخصية: "موظف منطقة المبيعات" ، "رئيس" ، "موظف". يجب أن يبدو عنوان الوظيفة في السيرة الذاتية على النحو التالي: "المسوق" ، "المسؤول" ، "البائع - أمين الصندوق".

الخطأ الرئيسي للطلاب عند تحديد الوظيفة المطلوبة في السيرة الذاتية هو تقديم معلومات حول التعليم غير المكتمل بدلاً من اسم الوظيفة الشاغرة. هذه هي الحالة التي يحتلها الشخص في التسلسل الهرمي للشركة. بالتأكيد لن يجلب مثل هذا العمود في السيرة الذاتية فوائد ، ولكن يمكنك الإشارة إلى الدورة التدريبية والتخصص في القسم الخاص بالتعليم. إذا كانت لديك معرفة عملية أو خبرة عمل حقيقية ، فيمكنك الإشارة إليها ، ولكن مع إضافة "متدرب" أو "متدرب".

غالبًا ما يعتقد الباحثون عن عمل أن الأمر يستحق إدراج مسار حياتهم بالكامل وسيرتهم الذاتية في سيرتهم الذاتية. صاحب العمل يريد فقط أن يحصل تحت تصرفه على موظف ضميري يتوافق مع الوظيفة الشاغرة... يجدر تحديد عدة مهارات في نفس الوقت فقط إذا كانت ذات طبيعة مرتبطة. على سبيل المثال ، "مندوب مبيعات" ، "أمين صندوق" ، "مندوب مبيعات". قد يؤدي وجود قائمة من الوظائف غير ذات الصلة إلى تخويف صاحب العمل المحتمل.

لا تقلل من قيمة نفسك منذ البداية. بالإشارة إلى الموافقة على تولي أي وظيفة ، يمنع الموظف المحتمل نفسه من الحصول عليها. يمكن لأي شخص ليس لديه طموح ومنصب محدد في السيرة الذاتية أن يعتمد فقط على عروض منخفضة الأجر أو وظائف بدوام جزئي لمرة واحدة. لن تنظر الشركات بجدية في ترشيحه.

حتى بعد تحديد الموقف بشكل صحيح ، لا تنس التفاصيل. لا تكشف إشارة "المدير" عن المهارات الحقيقية للمتخصصين. إضافة "المبيعات" ، "الموظفين" ، "خدمة العملاء" هي الخطوة الأولى للنجاح. يجب أن يزين المبرمج السطر في السيرة الذاتية باللغات التي يعمل بها.

إذا لم يتم الإشارة إلى التخصص المطلوب على الفور ، فقد تمر السيرة الذاتية باهتمام المتخصص المسؤول عن التوظيف. على سبيل المثال ، من خلال تحديد ثلاثة تخصصات في مجالات مسؤولية مختلفة في وقت واحد ، يمكنك اكتساب سمعة كشخص غير قادر على الاحتفاظ بأي منصب لفترة طويلة. يبدو الباحث عن عمل الذي يعرف مبيعات الجملة والتجزئة أكثر إثارة للإعجاب.

لا بد من اختيار الصياغة الصحيحة. سيسمح لك ذلك بالحصول على مزايا على المنافسين الذين هم بالفعل في مرحلة الاختيار. من المهم بشكل خاص وضع هذه البيانات في "الرأس" - العنوان. ثم يمكنك أن تخبرنا بالتفصيل عن تجربتك الخاصة.