لا أجد عملاً: ما السبب وماذا أفعل؟

يمكن أن يؤثر التغيب طويل المدى عن العمل سلبًا ليس فقط على وضعك المالي ، ولكن أيضًا على حالتك العاطفية. وفي هذا الصدد ، يجب التعامل مع حل هذه القضية بكل جدية ومسؤولية.

ما هي أكثر أسباب الرفض شيوعًا عند التقدم لوظيفة؟ كيف تصلح هذه النواقص وتستعد للمقابلة؟ ما الذي لا يجب عليك فعله؟ ستجد إجابات لهذه الأسئلة في مقالتنا.

يشتكي الكثير من الناس من عدم تمكنهم من العثور على عمل. غالبًا ما تؤدي البطالة طويلة الأمد إلى انهيار عاطفي وعصاب واكتئاب. في الوقت نفسه ، غالبًا ما يلوم الباحثون عن العمل أصحاب العمل على إخفاقاتهم ، وهذا النهج بعيد كل البعد عن الصواب دائمًا. بادئ ذي بدء ، عليك الانتباه إلى نفسك.

• سيرة ذاتية سيئة. على الرغم من حقيقة أن السيرة الذاتية هي وثيقة تعطي صاحب العمل الانطباع الأول للباحث عن عمل ، إلا أن الكثيرين لا يأخذون الأمر على محمل الجد. في أغلب الأحيان ، قد تواجه أخطاء مثل ملء غير مكتمل لجميع الأعمدة الضرورية (على سبيل المثال ، لم تشر إلى تعليمك أو خبرتك في العمل) ، وعدد كبير من أخطاء اللغة (الفواصل المفقودة ، والكلمات التي بها أخطاء إملائية والتعبيرات) ، واستخدام إنشاءات القوالب ، إلخ. إذا لم تتمكن من الحصول على وظيفة في تخصصك لفترة طويلة وتم رفضك في كل مكان ، فهذا سبب لدراسة سيرتك الذاتية أو كتابة واحدة جديدة.
• قلة المؤهلات والخبرة. يشير العديد من أرباب العمل في الوصف الوظيفي إلى المتطلبات المحددة التي يجب أن يستوفيها مقدم الطلب للوظيفة. غالبًا ما يُقرأ هذا الوصف بشكل عابر.فيما يتعلق بهذه اللامسؤولية ، تنشأ المواقف عندما يختار الشخص وظيفة شاغرة لا تتوافق على الإطلاق مع مهاراته. لذلك ، إذا كان الإعلان ينص صراحة على أن المتقدم يجب أن يكون لديه تعليم متخصص وخبرة عملية في التخصص ، فلا يجب عليك التقدم للوظيفة إذا كنت لا تندرج تحت هذه الفئة من المتخصصين (حتى لو كانت هذه هي وظيفة أحلامك).
• متطلبات غير مناسبة. من المحتمل أنك تطالب بعملك بأعباء كبيرة. قم بإجراء تقييم حكيم لمستواك المهني ، وجودة التعليم الذي تلقيته ، ومهاراتك. ربما تحاول الحصول على وظائف غير متاحة لك بعد ، أو أنك تتقدم للحصول على أجور عالية جدًا ، وحتى مع جدول عمل مجاني.
• نشاط منخفض... من أجل العثور على وظيفة ، عليك البحث عنها. في الوقت نفسه ، لا يكفي عرض لوحات الرسائل مرة واحدة في الأسبوع. فيما يتعلق بوظيفتك ، يجب أن تتخذ موقفًا نشطًا إلى حد ما: انظر يوميًا عبر الإعلانات في الصحف ، وكذلك على مواقع الويب الخاصة بمركز التوظيف في منطقتك ، والتواصل مع الأصدقاء والمعارف (ربما يعرفون عن الوظيفة الشاغرة) . بشكل عام ، يجب أن تأخذ هذا الموقف بين يديك وتتحكم فيه تمامًا.
• عدم القدرة على التصرف بشكل صحيح في المقابلات... غالبًا ما يكون هناك مثل هذا الموقف عندما يكون صاحب العمل راضيًا تمامًا عن مؤهلاتك وكفاءاتك. في الوقت نفسه ، يتم إعداد سيرتك الذاتية بكفاءة ودقة ، تعطي الوثيقة انطباعًا إيجابيًا على موظفي قسم شؤون الموظفين. في هذه الحالة ، فإن المرحلة الثانية من التوظيف للوظيفة هي المقابلة ، إذا لم تستعد للمقابلات ، وكذلك تصرفت بشكل غير صحيح في اجتماعات العمل هذه ، فهذا أحد أسباب رفضك للوظيفة.
• الوضع غير المواتي في سوق العمل... في بعض الأحيان ، يجب ألا تلوم نفسك حصريًا على قلة العمل وتحاول البحث عن عيوب معينة في شخصك. في كثير من الأحيان ، تتطور حالة غير مواتية فيما يتعلق بالأزمة الاقتصادية وظروف سوق العمل غير المواتية وانخفاض الطلب على المتخصصين في مجال خبرتك.

بمجرد تحديد سبب أو أكثر لعدم العثور على وظيفة ، من المهم أن تبدأ في معالجة المشكلة. هناك عدة طرق مجربة سنناقشها اليوم.

بادئ ذي بدء ، من المهم التعامل مع البحث واختيار الوظائف الشاغرة بكل مسؤولية. أول شيء يجب أن تفعله في هذا الصدد هو تحديد مهاراتك الأساسية وقدراتك المهنية. لذا ، إذا كان لديك شهادة في القانون ، فمن المنطقي أن تبحث عن وظيفة في هذا المجال بالذات. إذا لم تكن قد تلقيت تعليمًا عاليًا ، فحاول تحويل انتباهك إلى وظائف أقل تأهيلًا ، على سبيل المثال ، سكرتيرة أو نادل.

نقطة مهمة هي مراجعة لوحات الوظائف بشكل منتظم مع الوظائف الشاغرة. حاول تقديم سيرتك الذاتية بمجرد أن ترى أن هذا الاختصاصي أو ذاك مطلوب. بالإضافة إلى ذلك ، لا يتعين عليك قصر نفسك على التواصل مع صاحب العمل على الإنترنت - يمكنك الاتصال بالشركة أو حتى زيارة قسم الموارد البشرية بنفسك.

إذا كنت تحلم بالعمل في مؤسسة معينة ، فاكتب أو اتصل بالشركة مباشرة. ربما لا يسرد موقع الويب الخاص بهم أي وظائف شاغرة. ومع ذلك ، ضع في اعتبارك أنه لا يتم تحديث جميع المواقع على الإنترنت بانتظام.بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان لديك دافع ومهارات كافية ، يمكنك أن تطلب من الشركة تدريبًا داخليًا مع مزيد من الوظائف. معظم أصحاب العمل يقدرون الموظفين الأقوياء والحازمين والمثابرين.

إذا دعاك صاحب العمل لإجراء مقابلة ، فيمكنك التأكد من أنه مهتم بترشيحك. ومع ذلك ، فإن الدعوة نفسها قليلة القيمة ، لأن الطريقة التي تتصرف بها في مقابلة العمل لها أهمية خاصة. في هذا الصدد ، جدا من المهم أن تستعد بعناية لمقابلتك.

لذا ، أولا وقبل كل شيء تحتاج إلى دراسة سيرتك الذاتية بعناية والاستعداد للحصول على إجابات للأسئلة الصعبة... على سبيل المثال ، قد يسأل صاحب العمل عن سبب تركك لوظيفتك السابقة أو سبب وجود فجوة في حياتك المهنية.

بعد ذلك من المهم دراسة الشركة نفسها. تعرف على تاريخ الشركة بتخصصها وريادتها. وبالتالي ، في نظر صاحب العمل ، سوف تظهر كباحث عن عمل مهتم ومسؤول. بالإضافة إلى ذلك ، أثناء المقابلة ، ستتمكن من طرح الأسئلة التي تهمك.

لا تنس أن تنظر في مظهرك. تذكر أنه من الأفضل ارتداء ملابس العمل (على سبيل المثال ، بدلة أو بنطلون وقميص) لإجراء مقابلة. لا ترتدي ملابس رياضية أو أحذية رياضية. يجب أن تفكر النساء في تصفيف شعرهن مقدمًا من غير المرغوب فيه أن يكونوا فضفاضًا.

قم بتحليل سيرتك الذاتية المكتوبة مسبقًا وخطابات الغلاف ، وابحث عن الأخطاء والعيوب. إذا لزم الأمر ، أعد كتابة المستندات مرة أخرى. تذكر أن هذه المستندات تخلق الانطباع الأول عنك في نظر صاحب العمل. لذلك يجب وضعها وفقًا لقواعد ومبادئ معينة.

عند كتابة سيرتك الذاتية وخطاب التقديم ، يجب أن تستخدم أسلوب خطاب رسمي يشبه أسلوب العمل. قم بتضمين أقسام مثل: "F. الاسم ومعلومات الاتصال "،" الخبرة العملية "،" التعليم "،" الصفات الشخصية "،" المهارات المهنية "،" الهوايات والهوايات "،" موضع الاهتمام ".

من أجل البحث عن وظيفة يتم تمييزها بالنجاح ، يجب تجنب بعض الإجراءات.

• لذا ، بادئ ذي بدء ، لا يجب أن تكذب على صاحب العمل. لا تشر تحت أي ظرف من الظروف إلى معلومات خاطئة في سيرتك الذاتية أو خطاب التقديم ، ولا تكذب في المقابلات. في كثير من الأحيان ، يحاول الباحثون عن عمل إظهار أنفسهم كمتقدمين مثاليين لهذا المنصب ، وبالتالي يحاولون تجميل مهاراتهم وقدراتهم المهنية. لا نشجع بشدة على القيام بذلك ، حيث سيتم الكشف عن أكاذيبك في عملية العمل ، ولن تفقد وظيفتك فحسب ، بل أيضًا سمعتك الشخصية.
• خطأ شائع آخر هو الإفراط في التدخل. لذا ، فإن العديد من المرشحين ، الذين يسعون للحصول على وظيفة في أسرع وقت ممكن ، يتصلون بصاحب العمل ويكتبون عليه عدة مرات في اليوم ، ويأتون باستمرار إلى المكتب. سيؤثر هذا السلوك سلبًا على تصورك كمحترف. بالإضافة إلى أنك سوف تبدو يائسًا.
• عدم الالتزام بآداب العمل. تذكر أن التواصل مع صاحب العمل هو اتصال تجاري. هذا هو السبب في أنه يجب مراعاة جميع قواعد آداب العمل عبر الهاتف وفي المراسلات وفي المقابلة. لا تتصل بصاحب العمل "أنت" بأي حال من الأحوال ولا تعيد له تفاصيل غير ضرورية عن حياتك الشخصية.